Hamile kadın “emojiyle” işten çıkartıldı: 94 bin sterlin tazminat kazandı

İngiltere’nin Birmingham kentinde yatırım danışmanı olarak çalışan Paula Miluska, hamileliği sırasında yaşadığı sabah bulantıları nedeniyle meskenden çalışma talebinde bulundu.

Ancak patron Ammar Kabir, Miluska’yı “belirsiz bir mesaj”la işten çıkardı.

İşten çıkarma bildirisinde, şirketin güç bir devirden geçtiği ve ofiste çalışabilecek birine gereksinim duyulduğu belirtilirken, bildirinin sonunda “Umarım yakında görüşürüz, iş dışında konuşacak çok şeyimiz var” sözleri ve “jazz hands” emojisi kullanıldı.

Miluska, mahkemeye başvurarak hamileliği nedeniyle haksız yere işten çıkarıldığını öne sürdü ve 94 bin sterlin (yaklaşık 4.3 milyon Türk Lirası) tazminat kazandı.

EVDEN ÇALIŞMA TALEBİ SONRASI İŞTEN ÇIKARMA

Miluska, Mart 2022’de Roman Property Group Limited’te çalışmaya başladı ve Ekim 2022’de gebe olduğunu öğrendi. Bir müddet sonra şiddetli sabah bulantıları nedeniyle çalışma saatlerini ayarlamak zorunda kaldı. Miluska, patrona meskenden çalışmanın daha uygun olacağını belirterek, bunun hekimlerin önerisi olduğunu bildirdi.

Ancak patron Kabir, 1 Aralık’ta Miluska’ya gönderdiği bildiride, “Ofiste olmadan işler yürütülemez” diyerek, sabah bulantılarının işten çıkarılmasına münasebet yapıldığını ima etti. Bildiride “Bunu kişisel algılamazsın umarım, ama gerçekten zorlanıyoruz” tabirleri yer aldı.

Miluska, bildirisi aldıktan sonra işten çıkarıldığını anlayarak şu karşılığı verdi: “Hamile olduğumu söylediğimden beri anlaşmalı olarak elimden geldiğince evden çalıştım. Ancak sabah bulantılarım nedeniyle işe gidemez hale geldim. Yine de yeni bir müşteri anlaşması sağladım ve buna rağmen şimdi işten çıkarılıyorum?”

MAHKEME KARARI

Mahkeme hakimi Garry Smart, bu iletinin “iş ilişkisini sona erdirme” manasına geldiğine karar verdi. Miluska’nın hamileliği nedeniyle işten çıkarılmasının haksız olduğuna hükmederek, 94 bin sterlinlik tazminat ödenmesine karar verdi.